Прокурор Пермского района, действующий в интересах работника, обратился в Пермский районный суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью о взыскании задолженности по заработной плате в размере 80000 рублей, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В обоснование требований указано, что прокуратурой Пермского района в ходе проверки соблюдения Обществом трудового законодательства выявлены нарушения, среди которых: отсутствие приказа о приеме на работу, отсутствие ведения трудовой книжки, табеля учета рабочего времени, несвоевременная выплата работнику заработной платы, отсутствие документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы. Работник уволился по собственному желанию, а согласно справке Общества, задолженность по заработной плате перед работником составляет 80000 рублей, однако компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не произведена.

В судебном заседании помощник прокурора Пермского района на иске настаивала, ответчик о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представителя в суд не направил, каких-либо письменных возражений не представил.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, удовлетворил исковые требования в части, взыскав с Общества в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 80000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 34733, 31 рублей, а также государственную пошлину в размере 7442 рублей.

Заочное решение суда в законную силу не вступило.